На сайте Nurkassa есть много полезной информации для бизнесменов и предпринимателей. Есть здесь информация и о пенсионных отчислениях nurkassa.kz https://nurkassa.kz/news/pensionnye-otcisleniya. Если вы хотели бы быть в курсе последних изменений в этой сфере в Казахстане, тогда рекомендуем вам этот портал. Здесь вы найдете много полезного и ценного для себя.
Подробнее о пенсионных отчислениях в Казахстане
Этот вопрос волнует каждого – и работодателя, и работника. Важен он и для молодого специалиста, и для пенсионера, находящегося на заслуженном отдыхе. От трудолюбия, а также постоянства пенсионных отчислений зависит размер пенсии.
Пенсионные отчисления – это ежемесячные взносы из зарплаты работника, которые перечисляются в Единый накопительный пенсионный фонд. Отчисления могут быть:
- обязательными;
- добровольными;
- профессиональными.
Обязательные взносы вносят организации, которые нанимают работника на основании официального договора. К ним могут относиться ИП, сельскохозяйственные компании, и граждане Казахстана, которые осуществляют деятельность за границей.
Если с работника не удерживается налог, то и отчисления никакие в ЕНПФ не делаются.
Обязательные взносы составляют 10% от зарплаты работника, но могут быть и больше. Осуществляются платежи с помощью безналичного расчета.
Профессиональные пенсионные отчисления созданы для тех работников, которые трудятся на вредных производствах. На сотрудников специальных и правоохранительных органов он не распространяется, как и на инвалидов первой и второй группы.
Если работодатель не делает отчисления, его надзорные органы могут оштрафовать. Это же касается ситуаций, когда взносы перечисляются не в полном размере.
Еще есть такая категория как добровольные пенсионные взносы. Они могут вноситься в свою пользу либо в пользу третьих лиц. Для этого нужно с ЕНПФ заключить договор.
Изменения в законодательстве Казахстана
С 2023 года в нашей стране запланирован обязательный пенсионный взнос работодателя. Так что ответственность за отчисление пенсий будет и на нем. Размер отчисления – 5% от зарплаты сотрудника. Реформа будет проводиться постепенно.
Интересно узнать опыт других стран. Например, в США пенсионная система также многокомпонентна, как и в Казахстане. Пенсия включает выплаты и самих работников, и работодателей.
Недостаток в том, что в США люди уходят на пенсию в 67 лет. Не все доживают до этого возраста.
Время летит незаметно. Так незаметно приходит старость. Чтобы она не застала нас врасплох, нужно не только много трудиться, но и быть в курсе всех изменений в этой сфере. Вам поможет в этом наш сайт Nurkassa.kz.