Трудовые конфликты в Казахстане: работники недовольны условиями и зарплатой

С начала года в Казахстане произошло 50 крупных трудовых конфликтов на предприятиях. Почти все они произошли в «нефтянке» Мангистауской области.

Как передает LS, 48 из них случились в Мангистауской области, а два – в Атырауской области. Основная доля демонстраций наблюдалась в нефтегазовой отрасли.

В ходе конфликтов работу приостанавливали более чем на три часа. Это на 61,3% больше, чем годом ранее (31 – в 2021 году). По заверению Минтруда РК, все конфликты этого года урегулированы.

В министерстве отметили, что основные требования работников – это повышение зарплаты, улучшение условий труда, обеспечение социальным пакетом, погашение задолженности по социальным отчислениям.

Для решения вопросов, по информации ведомства, на постоянной основе работают межведомственные штабы под председательством акимов Мангистауской, Атырауской и Павлодарской областей.

В этом году провели два республиканских, 217 областных, 1,3 тысяча районных заседаний трехсторонних комиссий по социальному партнерству.

В Минтруда РК отметили, что за счет предпринятых в этом году мер, во втором полугодии 2022 года количество конфликтов снизилось в пять раз до восьми (в первом полугодии 42 конфликта).

Также удалось обеспечить погашение долгов по зарплате на более чем 4,4 млрд тенге перед 18,4 тысячами работников. Повышена заработная плата от 5 до 80% 1,9 млн работников 2,5 тысяч предприятий.