В Казахстане появилась уникальная программа, которая выявляет предрасположенность к IT-специальностям

Кем быть? Перед каждым из нас хотя бы раз в жизни вставал этот вопрос. Даже тот, кто, казалось бы, определился со своим призванием, по разным причинам может столкнуться с необходимостью выбирать новую дорогу. 

Цифровая революция серьезно повлияла на рынок труда. Отчет Всемирного экономического форума о будущем рабочих мест за 2023 год четко дал понять, что в ближайшие пять лет бизнес будет становиться все более технологичным и это повлечет за собой преобразования в организациях. Влияние автоматизации и популярность онлайн-сервисов приведут к тому, что значительная часть офисных работников, кассиров, секретарей, бухгалтеров и людей некоторых других профессий потеряют рабочие места. А вот ролей, связанных с цифровым развитием, станет намного больше. 

Современный мир позволяет довольно быстро получить новую профессию, и сделать это реально в любом возрасте. В сфере IT сейчас больше сотни разных специальностей — а значит, у каждого есть потенциальная возможность найти то направление, которое позволит раскрыть способности, о которых, быть может, человек и сам раньше не догадывался. 

Предрасположенность к той или иной IT-профессии поможет определить специальное тестирование. В Казахстане запустили уникальную программу с глубоким погружением в мир IT, которая позволяет понять, к чему больше лежит душа у человека. Она ориентирована на школьников, студентов, а также на тех, кто хочет сменить профессию, не имея опыта в IT. 

Эта программа успешно зарекомендовала себя в Беларуси: за 5 лет она проанализировала порядка 5 тысяч профилей людей — больше половины из них нашли себя в IT и сейчас работают по специальности. 

“Мы постоянно адаптируем программу под новые тренды IT-рынка. Сейчас она направлена на 6 популярных специальностей: Frontend и Python-разработка, веб-дизайн, 3D-моделирование, тестирование ПО и управление проектами”, – комментирует Николай Иняхин, один из разработчиков программы и партнер IT-школы Myfreedom.

IT-профориентация рассчитана на семь дней и состоит из семи уроков, которые включают:

• видео, где буквально на пальцах объясняют про каждую IT-профессию; 
• задания, благодаря которым человек может оценить, интересно ли ему заниматься такой деятельностью; 
• тесты по личностным качествам, помогающие определить склонность к той или иной профессии,
• а также координацию со стороны ментора.

Прохождение профориентационного тестирования позволяет понять, на какие hard и soft скиллы человек может опереться на старте нового пути. 

По словам разработчиков, на сегодня это наиболее детализированная программа профориентации в сфере IT в Казахстане.