В Мангистауской области забастовали работники на месторождении Каражанбас

На забастовку более 170 работников аутсорсинговой компании ТОО «Industrial service resources», оказывающего временные услуги аутстаффинга на договорной основе для АО «Каражанбасмунай», вышли сегодня, 28 июля.

Бастующие в опубликованном видеообращении предъявляют несколько требований к работодателю, в частности, перевод из аутсорсинга в штат компании «Каражанбасмунай», повышение заработной платы и внедрение соцпакета.

«В «Каражанбасмунай» 70 процентов работы выполняют ребята из этого аутсорсингового учреждения. Эпидемия усугубила ситуацию. Здесь есть работники, которые не могут заработать на лекарства, те, кто задолжали из-за покупки лекарств для родных. Пока наши требования не будут выполнены, забастовку не прекратим», - говорят работники.

В пресс-службе АО «Каражанбасмунай» сообщили, что работники не вышли на работу без предупреждения.

С бастующими встретился первый заместитель генерального директора Куанышбай Нургалиев.

В ходе встречи работники аутстаффинга озвучили требования принять всех в штат АО «Каражанбасмунай» (570 человек), увеличить заработную плату 70 работников до уровня штатного персонала. Заместитель гендиректора отметил необходимость урегулирования вопроса в рамках правового поля.

«Для исполнения новых требований трудового законодательства, вступивших в силу с начала этого года, АО «Каражанбасмунай» выделил значительные дополнительные средства для уравнения заработных плат работников аутстаффинга. Так, зарплаты 515-ти из 570 работников ТОО «Industrial Service Resources» были приравнены с заработными платами штатных работников АО «Каражанбасмунай» по аналогичным должностям», - сообщили в пресс-службе акционерного общества.

Для оставшихся 55 работников ТОО «Industrial Service Resources» АО в этом году индексировало на 4 процента заработную плату.

«Вопрос дополнительного повышения уровня оплаты труда данных работников рассматривается с учетом действующего законодательства», - сообщили в пресс-службе АО «Каражанбасмунай».

В компании отметили, что, согласно действующему мораторию, прием 570 работников ТОО «Industrial Service Resources» в основной штат АО «Каражанбасмунай» невозможен. Несмотря на это, АО «Каражанбасмунай» планомерно занимается решением данного вопроса путем поэтапного приёма в штат работников аутстаффинга с учетом производственной необходимости.

Переговорный процесс между руководством АО «Каражанбасмунай» и работниками ТОО «Industrial Service Resources» продолжается. Производственные объекты АО «Каражанбасмунай» работают в штатном режиме.